以奮斗者為本，以鍛造高素質(zhì)干部隊伍和培養(yǎng)領(lǐng)軍人才為重點，通過持續(xù)賦能賦智，大幅提高集團人力資源價值，共建人才強企。
以奮斗者為本，以鍛造高素質(zhì)干部隊伍和培養(yǎng)領(lǐng)軍人才為重點，通過持續(xù)賦能賦智，大幅提高集團人力資源價值，共建人才強企。
這一理念貫徹于我們的各項人力資源管理政策當中，通過職業(yè)規(guī)劃、教育培訓(xùn)和績效考核的三個全員覆蓋，建立與員工價值創(chuàng)造和能力結(jié)合、共享企業(yè)發(fā)展成果的薪酬激勵機制，強化人才的吸引、發(fā)展力度，為集團發(fā)展提供強有力的人才支撐。
以注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導(dǎo)向，不斷促進干部、員工選拔任用工作科學(xué)化、規(guī)范化。