人力資源是支撐集團(tuán)公司規(guī)劃目標(biāo)落地的主力軍。
西藏建工建材集團(tuán)致力于建設(shè)一支總量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、布局合理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
實(shí)行統(tǒng)一的職級體系，建立四大人才通道（管理、專家、專業(yè)技術(shù)、基礎(chǔ)技術(shù)），為員工提供多重職業(yè)發(fā)展路徑，
并通過專業(yè)序列任職資格，建立集團(tuán)人才標(biāo)準(zhǔn)，
形成培養(yǎng)專業(yè)精英和大國工匠的機(jī)制，激勵(lì)人才的科學(xué)發(fā)展，
為集團(tuán)持續(xù)注入發(fā)展的強(qiáng)大動力。