7月22日，西藏建工建材集團(tuán)召開新任職干部集體談話會(huì)，藏建集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉顯軍出席會(huì)議并講話，藏建集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理馬俊海宣讀《干部任免職決定》，黨建工作部、組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

劉顯軍指出，藏建集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持以憑能力用干部、以實(shí)績(jī)論英雄的選人用人導(dǎo)向，推動(dòng)集團(tuán)干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍向上向好。此次干部調(diào)整，是集團(tuán)黨委立足集團(tuán)發(fā)展所需、崗位所需作出的決定，希望新任職干部能更加嚴(yán)格要求自己，用實(shí)際行動(dòng)踐行忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，在新的工作崗位上作出更加優(yōu)異的成績(jī)。

劉顯軍強(qiáng)調(diào)，新任職干部一要堅(jiān)定理想信念，踐行對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。時(shí)刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，錘煉過硬的政治素質(zhì)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，把對(duì)黨忠誠(chéng)貫穿到工作學(xué)習(xí)生活全過程、各方面；二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)以理論武裝頭腦。學(xué)深學(xué)好政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把職務(wù)提升和崗位調(diào)整作為勤奮工作的平臺(tái)和動(dòng)力，倍加珍惜組織的信任，迅速轉(zhuǎn)換角色，迅速熟悉工作，在新的崗位上發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，恪盡職守，不斷提高自身履職盡責(zé)能力，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地的態(tài)度，做好本職工作，用工作成效檢驗(yàn)自身能力和水平；三要堅(jiān)守廉潔底線，帶頭遵守紀(jì)律規(guī)定。結(jié)合正在開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，逐章逐條學(xué)《條例》、聯(lián)系實(shí)際學(xué)《條例》，切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識(shí)，堅(jiān)守紀(jì)法紅線，筑牢道德底線，把握權(quán)力邊線，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，做廉潔自律、兩袖清風(fēng)的典范。

*內(nèi)容來(lái)源：黨建工作部

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