為進一步提升國有企業(yè)人力資源管理工作水平及政策解讀能力，全力助推國資國企進一步深化改革和高質(zhì)量發(fā)展。10月31日，第二十二期“國資大講堂——國企改革背景下人資政策解讀及措施”專題講座火熱開講，線上線下共計100余人參加講座。

本期國資大講堂，西藏藏建投資有限公司下屬西藏天惠人力資源管理發(fā)展有限公司特邀中國500強講師、學(xué)習(xí)強國人力資源授課專家梁占海老師為此期國資大講堂做專題輔導(dǎo)，梁老師圍繞“國企改革背景下我們面臨的嚴(yán)峻形勢”“經(jīng)理層任期制和契約化管理實施 ”“人力資源與三項制度改革 實施落地 ”三個方面，針對當(dāng)前國企改革背景下的人力資源政策進行了全面、系統(tǒng)、詳細的講解。

本次天惠培訓(xùn)產(chǎn)品走進國資大講堂，充分展示了天惠人力在培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。未來，天惠人力將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，密切關(guān)注國資國企的發(fā)展需求和市場動態(tài)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式，積極提供更多高質(zhì)量、有價值的培訓(xùn)活動，為區(qū)國資國企轉(zhuǎn)型升級貢獻力量。

來源：藏建投資

責(zé)編：邊巴央珍

審核：郭玉龍