11月28日，西藏建工建材集團(tuán)召開2024年度第二次意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)暨意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn)會(huì)，會(huì)議旨在進(jìn)一步落實(shí)區(qū)黨委意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)要求，加強(qiáng)集團(tuán)意識(shí)形態(tài)工作。藏建集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理羅成主持會(huì)議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各一級(jí)子企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)以及意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)部門工作人員參會(huì)。

會(huì)上，藏建集團(tuán)宣傳部（企業(yè)融媒體中心）副經(jīng)理郭玉龍對藏建集團(tuán)2024年意識(shí)形態(tài)工作考核情況進(jìn)行了詳細(xì)通報(bào)，為參會(huì)人員清晰呈現(xiàn)了過去一年集團(tuán)在意識(shí)形態(tài)工作方面的整體狀況，既有取得的成績，也指出了現(xiàn)存的問題與不足，讓大家對集團(tuán)意識(shí)形態(tài)工作有了全面且客觀的認(rèn)識(shí)。

隨后，羅成代表藏建集團(tuán)黨委鄭重強(qiáng)調(diào)了意識(shí)形態(tài)工作所具備的極端重要性，并明確指出集團(tuán)各層級(jí)當(dāng)前存在諸多亟待解決的問題。其一，呈現(xiàn)出“重業(yè)務(wù)輕意識(shí)形態(tài)”的現(xiàn)象。部分黨委在工作部署與精力分配方面，將主要資源著重傾斜于生產(chǎn)、經(jīng)營等業(yè)務(wù)板塊，而在關(guān)乎企業(yè)思想文化建設(shè)以及員工價(jià)值觀引導(dǎo)等重要工作上投入力度明顯不足。長此以往，極易導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作在整體企業(yè)運(yùn)營中漸趨邊緣化，進(jìn)而引發(fā)員工思想凝聚力下滑等負(fù)面效應(yīng)，對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展與內(nèi)部團(tuán)結(jié)產(chǎn)生不利影響。其二，是存在“簡單應(yīng)付檢查”的情況。在日常工作進(jìn)程中，未能扎實(shí)、有序地推進(jìn)意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作，常常是臨近檢查之時(shí)，才匆忙拼湊各類文件材料，并且在向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展及成果時(shí)，存在刻意回避問題的現(xiàn)象，致使無法真實(shí)、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)實(shí)際工作狀況以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，這對于集團(tuán)全面、客觀地把控意識(shí)形態(tài)工作動(dòng)態(tài)極為不利。

羅成強(qiáng)調(diào)，鑒于意識(shí)形態(tài)工作自身存在一定的難度與復(fù)雜程度，集團(tuán)全體成員需以高度的責(zé)任感與使命感，扎實(shí)、細(xì)致地推進(jìn)這一極端重要的工作，力求取得顯著成效，為集團(tuán)的穩(wěn)健、長遠(yuǎn)發(fā)展筑牢思想根基，提供有力保障。

最后，郭玉龍從專業(yè)角度，圍繞意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律及務(wù)實(shí)為大家進(jìn)行授課培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際為參會(huì)人員提供務(wù)實(shí)的工作指導(dǎo)，助力大家更好地把握和開展意識(shí)形態(tài)工作。

此次專題會(huì)與培訓(xùn)班的舉辦，充分彰顯了藏建集團(tuán)對意識(shí)形態(tài)工作的高度重視，也為集團(tuán)后續(xù)扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作、凝聚發(fā)展力量筑牢了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

來源：宣傳部（企業(yè)融媒體中心）

拍攝：劉波

責(zé)編：邊巴央珍

審核：郭玉龍